Gestione degli incidenti sul lavoro: procedure e responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha il compito di definire e applicare procedure per la gestione degli incidenti sul lavoro, al fine di garantire la sicurezza dei dipendenti. Queste procedure devono essere chiare, documentate e facilmente accessibili a tutti i lavoratori. In caso di un incidente, il datore di lavoro deve assicurarsi che vengano seguite le linee guida stabilite e che venga fornita assistenza immediata ai dipendenti coinvolti. È inoltre importante che vengano registrati dettagliatamente tutti gli incidenti verificatisi, al fine di identificare eventuali fattori ricorrenti e adottare misure preventive per evitare situazioni simili in futuro. La responsabilità del datore di lavoro nella gestione degli incidenti sul lavoro è fondamentale per garantire un ambiente sicuro e salutare per tutti i dipendenti.