Analisi e valutazione dello stress lavoro correlato: strumenti per la gestione della salute mentale in ambito lavorativo

Il documento di valutazione dello stress lavoro-correlato offre un'analisi approfondita sulle cause, gli effetti e le strategie di gestione dello stress psicosociale. Attraverso l'analisi del carico lavorativo, delle relazioni interpersonali e dell'ambiente lavorativo, è possibile identificare i fattori di rischio per la salute mentale dei dipendenti. La valutazione psicosociale permette di individuare le aree critiche in cui intervenire con azioni mirate per migliorare il benessere organizzativo e prevenire situazioni di disagio psicologico. Grazie a strumenti specifici come questionari, interviste e osservazioni dirette, è possibile raccogliere dati oggettivi sulla percezione del lavoro da parte dei dipendenti e sulla presenza di eventuali disturbi legati allo stress. L'obiettivo finale è promuovere un ambiente lavorativo sano e sostenibile, che favorisca il benessere fisico e mentale dei lavoratori attraverso interventi preventivi ed educativi.