La nomina del medico competente per la sorveglianza sanitaria dei lavoratori

Secondo il decreto legislativo 81/2008, ogni datore di lavoro è tenuto a nominare un medico competente per garantire la salute e sicurezza dei propri dipendenti. Il medico competente deve essere in grado di valutare lo stato di salute dei lavoratori, individuare i rischi professionali e fornire indicazioni sulla prevenzione e protezione dai rischi sul luogo di lavoro. Inoltre, ha il compito di effettuare visite mediche periodiche per verificare lo stato di salute dei dipendenti esposti a particolari rischi o stress lavorativi. La nomina del medico competente è una delle misure fondamentali per garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro, tutelando la salute fisica e mentale dei lavoratori e riducendo il rischio di incidenti sul luogo di lavoro.